Zmiany w strukturze organizacyjnej policji rejonu wileńskiego
Bliżej ludzi
27 października w gmachu samorządu rejonu wileńskiego odbyło się spotkanie Sauliusa Gagasa, nowo mianowanego naczelnika Głównej Komendy Policji Powiatu Wileńskiego, i kierownika Komisariatu Policji Rejonu Wileńskiego Arvydasa Sinisa z przedstawicielami władz samorządowych oraz starostami. Podstawowym celem spotkania było zapoznanie z reformą organizacji pracy struktur policji litewskiej oraz zmianami, które od pewnego czasu zachodzą także w komisariacie policji rejonowej.
Podczas spotkania Gagas skupił się na podstawowych aspektach tych zmian, których istotą ma być przybliżenie policji do ludzi – podstawowych odbiorców pracy funkcjonariuszy, jak również szybsze reagowanie na zgłaszane przez mieszkańców doniesienia, wyrównanie nakładów pracy funkcjonariuszy poprzez zniesienie dublowania się funkcji oraz wyeliminowanie przeszkód biurokratycznych.
Według szefa policji powiatowej, celem reformy jest zwiększenie skuteczności i bardziej racjonalne wykorzystywanie posiadanych przez policję środków. W myśl tych zmian jest planowane, na przykład, że na wezwanie będzie reagowała załoga policyjna, która znajduje się najbliżej osoby wzywającej pomocy – wyposażona we wszystkie należne środki oraz stosownie przygotowana do tego, aby natychmiast – bez zbędnych formalności i długotrwałych biurokratycznych procedur – rozwiązać problem lub zażegnać incydent. Policja zamierza ukierunkować swą pracę nie na przestępców, lecz na osobę poszkodowaną.
– Policji są znane potrzeby ludzi, którzy chcieliby widzieć na ulicach więcej patroli policyjnych. Obecnie spośród 8 tys. funkcjonariuszy policji zaledwie 1600 patroluje ulice, wyjeżdża na wezwania. Dążymy do tego, aby ich liczba dwukrotnie wzrosła – powiedział Gagas. Jak zapewnił, policja nie zamierza zrzekać się przydzielonych jej funkcji i drastycznie redukować swych szeregów. Zmierza natomiast do tego, aby funkcjonariusze policji byli bardziej uniwersalni, co nie oznacza, iż oddziały policji kryminalnej zostaną całkowicie zlikwidowane. Wręcz przeciwnie – będą one wzmacniane poprzez centralizowanie w specjalizowanych pododdziałach, badających ciężkie, skomplikowane i szczególnie niebezpieczne przestępstwa. W komisariatach rejonowych jest planowane połączenie pododdziałów policji publicznej i kryminalnej.
Szef rejonowej policji Sinis przedstawił zgromadzonym strukturę organizacyjną – funkcyjną komisariatu. Starostowie dosyć pozytywnie ocenili wiadomość, że w najbliższym czasie zostaną wyznaczeni i przedstawieni mieszkańcom rejonu konkretni funkcjonariusze, do których można będzie się zwracać we wszystkich nurtujących sprawach. Odpowiedzialni funkcjonariusze będą każdego dnia przeglądali plany pracy i, uwzględniając potrzeby ludzi, będą przydzielali zadania podwładnym kolegom.
Teren rejonu wileńskiego, liczącego ponad 100 tys. mieszkańców, będzie podzielony na 6 oddziałów działania: Awiżenie, Mejszagoła, Niemenczyn, Rukojnie, Rudomino i Pogiry.
Jednakże w planach policji na najbliższe lata są założone nie tylko zmiany strukturalne, lecz również poprawa warunków pracy i zwiększenie uposażeń funkcjonariuszy policji. W ciągu najbliższych 5 lat najniższe wynagrodzenie policjanta ma wynosić 1000 euro. Ponadto nadrzędne władze policyjne – twierdząc, że pracownicy są największym kapitałem, w najbliższej przyszłości zapowiadają również inwestowanie w szkolenia funkcjonariuszy, należyte przygotowanie fizyczne i psychologiczne, lepsze ich wyposażenie w transport, umundurowanie, ekwipunek.
Obecni na spotkaniu starostowie mieli możliwość zadania pytań przedstawicielom policji, rozmowy o problemach wynikających w poszczególnych gminach.
Maria Rekść, mer rejonu wileńskiego, cieszyła się, że samorząd ściśle współpracuje z policją rejonową i wyraziła nadzieję, iż wdrażając wytyczne reformy policja nadal będzie stała na straży bezpieczeństwa mieszkańców.
Zygmunt Żdanowicz
Na zdjęciu: przedstawiciele samorządu rejonu wileńskiego z uwagą wysłuchali informacji o zmianach w strukturach policji.
Fot. vrsa.lt